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坚持党建强、发展强 打造党建引领企业高质量发展“红色引擎”

发布日期:2021-06-03 03:09   来源:未知   阅读:

  丰乐集团党委秉承“党建强、发展强”理念,始终将党建工作作为企业核心竞争力的重要组成部分,坚持党建与重点工作相融合,坚持用党建引领企业战略方向、组织建设、人才建设、文化建设、群团工作、社会责任等六大方面,坚持以高质量党建引领企业高质量发展。

  历年来,丰乐集团党委通过坚持开展宏观形势、国家战略、区域发展、行业政策等研究,引领企业把准战略方向、把握发展机遇;坚持党组织书记和生产经营一把手“一岗双责”,将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核,强化政治核心作用和发展引领作用;坚持党建引领人才兴企,强化学习培训,成立企业大学丰乐商学院,做好集团人才梯队建设;坚持文化下基层活动,开展战略与文化宣导、制度落实督导、安全风险盘查、基层关爱慰问和谈心谈话等活动,用党建引领企业文化建设;坚持用党建引领初心使命,践行社会责任,其中包含但不限于:组织干部队伍参与贵州毕节、梅州、清远、增城等地的扶贫工作;成立丰乐关爱基金,为员工及其家人在大病大难、意外伤害及贫困子女上学等方面送去关爱;选派党员骨干参与乡村振兴产业,投身现代生猪养殖、旧村连片改造、增城丝苗米、特色农产品种植等项目;特殊时期组建党员先锋队,参与了2020年新冠肺炎疫情防控与党员进社区服务工作、增城暴雨浸水抢险救灾工作、创造了20天实现丰乐口罩厂从无到有到量产的丰乐速度……

  广东丰乐集团有限公司成立于2004年,扎根增城、布局全国、放眼全球,业务涵盖能源、新能源、节能环保、实业投资控股、供应链金融、乡村振兴、城市更新、医疗科技、新农业等领域,是一家多元发展的产商融一体化综合实业集团公司。

  党的十八大以来,党中央对非公经济和非公企业党组织空前重视,为响应党中央和国务院号召,2013年,丰乐集团成立党支部,成为广州市增城区率先成立党组织的非公企业。2019年,丰乐集团党支部升级为党委。目前,丰乐集团已建立党委、工会、团委、妇联、丰乐商学院、关爱基金、国旗护卫队、志愿者服务队等组织,建成并投入使用的楼宇党群服务中心1个、工会职工阵地(设有图书馆、健身房、瑜伽室、乓乓球室)1个。

  作为非公经济党组织、“两新”党组织,为贯彻新时代党的建设总要求,适应新形势、新情况、新任务,丰乐集团党委秉承“党建强、发展强”的理念,始终将党建工作作为企业核心竞争力的重要组成部分,不断加强把党的建设与企业发展有机结合,不断探索具有非公特色的基层党建工作模式,逐步构建以党委引领,统筹推进各项事业协调发展的新机制,成为强有力推动企业高质量发展的“红色引擎”。

  一直以来,丰乐集团积极探索基层党建新思路,大力推行“党建引领+”工作模式,在“+什么、怎么+、如何+”上做文章,把党建工作融入生产经营的方方面面,逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,使党建工作变得更加接地气,党支部战斗堡垒作用更坚实,党员先锋模范作用更突出,党务工作者工作更扎实。概括起来,丰乐党委的“党建引领+”工作模式主要从战略方向、组织建设、人才建设、文化建设、群团工作、社会责任等六大方面着力引领企业高质量发展。

  丰乐集团党建坚持党建引领企业战略发展方向,实现党建和业务有机统一,把政治优势转化为经济效能。坚持“党建强、发展强”,贯彻新发展理念,融入国家发展大局,引领企业在危机中育新机,在变局中开新局。集团党组织自成立以来,由党员干部组成的战略管理委员会,引领丰乐集团二五规划和三五规划的制定与实施。成立信息研究部门,组建信息研究团队和信息交流群,每天及时发布和分享最新时政要闻,每月汇编和推送各行业各产品各区域的发展研究报告。围绕能源产业链与供应链、乡村振兴战略、碳达峰碳中和等主题,结合“三会一课”,今年来共开展经济形势政策学习会、企业经营会议和邀请专家授课4场次,进一步加强了党员干部对党的路线、方针、政策的把握,帮助企业更好地找准定位、抢抓先机,推动集团主营业务从能源、清洁能源逐步拓展至实业投资、供应链、乡村振兴、城市更新、健康医疗等领域跨越发展,不断实现集团转型升级,促进企业做大做强、健康发展。

  丰乐集团党委深入践行新时代党的组织路线,把加强党的组织建设摆在突出位置,重视组织、善于运用组织力量,根据企业实际,不断扩大组织覆盖,并根据各机构的功能定位和各党员的劳动关系,调整和优化党组织和企业组织融合为一张皮。通过搭好领导班子,发挥“头雁效应”,坚持党组织书记和生产经营一把手“一岗双责”和党员干部“双向培养、交叉任职”,将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核,党组织政治功能和企业组织效能得到了普遍提升。目前丰乐集团高管团队党员占比超75%,中层管理团队党员占比超60%。

  丰乐集团党委坚持人才是第一资源,紧扣中心工作,坚持问题导向,持续强化党建引领企业人才队伍建设,搭建能力提升平台,释放人才活力。通过党委党校、人力资源部门和丰乐商学院等平台,将党员学习教育活动、党务工作者培训班与岗位技能培训、丰乐商学院系列课程班等有机结合,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,保持党员队伍的先进性、代表性。截至目前,丰乐集团已线期储备干部培训班,累计学员600多人,硕士毕业约40人。此外,丰乐集团党委依托集团公司生猪养殖、大米种植、口罩生产等平台加大产业实践,全方位、多层次地推进丰乐党员干部作用发挥和人才梯队建设,不断提高党员干部职工的理想信念和综合素质。

  丰乐集团党委重视党建工作对企业文化建设的指导和引领作用,积极建设先进、廉洁企业文化。通过把主题党日活动与企业文化活动紧密结合,今年来共组织党员干部开展红色游学、建党百年文艺节目汇演等一系列生动活泼、“党味浓”的主题活动6场次,充分调动集团党员干部参与党组织生活的积极性,激发爱党爱国情怀。丰乐集团党委还坚持“求真、求诚、求善,走正道”的企业文化核心价值观,制定了丰乐人标准,发布了“丰乐人十条要求”,明确提出要“讲政治、顾大局”“爱党爱国爱企业”“与党、与国家、与集团保持同频共振”,形成了每日能量卡、每月升国旗仪式、优秀传统文化学习、年度文化下基层、年度主题晚会等常态化项目。

  丰乐集团党委坚持围绕和谐稳定,促进群团工作协同发展,把企业内外的一切力量凝聚到党组织的周围。一方面,以党建带工建、带团建、带妇建,引导群团组织围绕改革建言献策、献计出力,凝聚人心、激发活力,为推进集团工作发挥积极作用。另一方面,用党建共联共建引领政银企和社会各界之间的交流合作,协调各方、整合资源,实现优势互补、共赢发展。2019年初,丰乐集团党委选址丰乐中心5楼、6楼(面积超3000平方米),按照“六有”硬件设施要求和实践“党建+现代企业制度+社会责任”三位一体治理模式要求,突出党建特色,强化服务功能,大力推进党群服务中心建设。开放两年来,坚持统筹资源,一点多用,广纳政协、工商联、工会、高校等单位挂牌入驻,让社会各界聚集到党旗下交流互动,共开展了200多场党建活动,接待访客超7000人次。

  丰乐集团党委坚持党建引领企业社会责任建设,发挥标杆示范作用,构建党建发展共同体。一方面,用党建引领企业履行社会责任,监督和促进企业诚信经营、关爱员工、扩大就业、依法纳税、爱护环境、626969澳门资料大全正版,带动周边、奉献社会,保证了企业内部利益与外部利益、国家和民族以及社会利益的一致性。另一方面,丰乐集团党委通过“党建红联”机制,与政银企建立党建结对关系,不断加强与其他党组织之间的共建共联,并通过以点带面,带动区域其他“两新”党组织践行社会责任。先后成立党员先锋队和突击队,开展了社区志愿服务、创文创卫、垃圾分类、爱心献血、抢险救灾、疫情防控、支持老旧小区加装电梯等活动,助力上级党委和政府构建“令行禁止、有呼必应”党建引领基层共建共治共享社会治理格局。

  目前,丰乐集团党委组织党员干部参与广州增城、广东梅州、贵州毕节等地的对口帮扶工作,累计投入资金超2000万元;参与捐资助学、敬老爱老、社会救助、企业家培训等慈善公益活动,投入资金超200万元;参与丰乐医科防疫物资生产,创造了20天实现口罩厂从无到有到量产的丰乐速度。在新冠肺炎疫情期间,丰乐集团党委积极动员集团党员干部、增城区民营企业家向社会捐资捐物,价值超1350万元。

  党建抓细就是凝聚力,党建抓实就是生产力,党建抓强就是竞争力。丰乐集团“党建引领+”模式自创建以来,产生了品牌示范、跨越发展、活力和谐等良好效应,取得了企业党建与发展互促、社会形象大大提升的效果,真正把党的政治优势转化为了企业的竞争优势和发展优势,受到了上级党委、政府、客户和社会各界的积极好评,相关活动多次受到广州和增城地区多家电台、报社和其他媒体的宣传报道。先后荣获:广东省东西部扶贫协作先进单位、广东省抗击新冠肺炎疫情突出贡献民营企业、广东省公益慈善企业、广东省非公有制企业团建示范组织、广州市先进党组织、广州市“两新”组织党建工作示范点、广州市星级党支部、广州市五四红旗团支部、2020年度广州慈善榜“最具影响力慈善企业”。

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  2021巴菲特股东大会于北京时间5月2日凌晨举办,东方财富全程视频直播。

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